一、企业法律顾问服务

为中小企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险管理体系，我们的服务将涵盖以下十大板块： 

    （一）公司法律事务：  

   指导企业制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、监察制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险；  

  （二）合同与应收账款管理：  

   指导企业建立健全合同管理制度、应收账款管理制度，为客户量身定做各类不同用途的合同范本，防范和化解合同法律风险；  

   草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性；参与重大合同谈判，提供及时、准确的法律意见。  

   代理企业处理各类合同纠纷，努力将企业损失降至最低；代理企业以诉讼或非诉讼手段进行债权清收，必要时调查取证或采取财产保全措施。 

   （三）人力资源专项法律服务：  

   草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同、职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各类合同范本、管理制度范本和表格范本；  

   代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供最佳方案设计；劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解；代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护企业的合法权益。     （四）知识产权专项法律服务：  

   指导企业制定商标、专利等在内的整体知识产权管理制度和保护策略，避免被侵权和被诉侵权的法律风险；  

   代理企业商标注册、专利申请、软件著作权登记、知识产权监控等；  

   代表企业通过诉讼或非诉讼途径解决知识产权纠纷。  

   （五）经营合规管理：  

   参与企业重要经济活动，通过建设性的方案设计，保证企业各项活动的合法性，防止企业可能因违法经营而导致的行政或刑事处罚。  

   （六）法律培训：  

   根据企业实际需求，为企业提供合同与应收账款管理、知识产权、劳动法、公司法等法律风险管理知识培训，提高企业预防和处理法律纠纷的能力；  

   利用网站、电子邮件、期刊、微博、“ 法律意见书 ”等多种形式，全面、及时、准确地向企业传递国家、我省与企业经营活动密切相关的最新法律信息。    （七）诉讼仲裁管理：  

  指导企业建立完善诉讼、仲裁应对机制，包括证据搜集、内部配合机制等一系列应对策略，使企业在诉讼仲裁发生时有条不紊。  

   （八）法律风险评估报告：  

   我们通过全面调查和梳理公司经营所涉及的法律事项和外部环境的变化，并就公司年度商业安排制定出法律风险防范重点，提出防范预案。主要内容包括：尽职调查、风险披露、方案论证、预案设计等内容。

 企业法律顾问服务承诺

    1、电话询问制：每周至少一次电话联系，对贵单位的法律咨询，提供法律意见。 

    2、定期拜访制：每月至少一次拜访贵单位负责人、法务部门、办公室及有关部门，以及时了解贵单位实际状况。 

    3、随时随地制：贵单位可随时与顾问律师通过电话、传真、电子邮件、面谈等方式联系，咨询法律方面的问题。对简单法律事务咨询和销售、购货、人事用工等合同及法律文书的审查，二个工作日内出具法律意见；较为复杂的五个工作日内出具法律意见；突发性、紧急性事件，尽量安排当天，最迟不超过三个工作日予以处理。 

    4、准确负责制：经办律师对贵单位重大复杂的法律事务提出法律意见后，再提请律师事务所业务研讨会进行集体讨论决定，或成立专门顾问小组或顾问团进行处理。 

    5、严格保密制：恪守律师职业道德，对所了解的贵单位之商业、管理秘密予以严格保密。 

    6、节俭高效制：在处理贵单位法律事务中遵守节约、高效的原则。